Un haut dirigeant chinois appelle à plus d'efforts pour améliorer la gestion sociale

Le haut dirigeant chinois Zhou Yongkang a réitéré la nécessité de déployer davantage d'efforts pour promouvoir une gestion sociale en accord avec l'économie socialiste de marché.

M. Zhou, membre du Comité permanent du Bureau politique du Comité central du Parti communiste chinois, s'est exprimé ainsi vendredi lors d'un séminaire sur l'innovation de la gestion sociale auquel ont pris part les gouverneurs de neuf provinces et régions autonomes dans le nord du pays, dont le Shangdong, le Shanxi et la Mongolie intérieure.

Tout en faisant l'éloge des efforts des départements locaux pour renforcer la gestion sociale, M. Zhou a indiqué que le mécanisme actuel de gestion sociale avait du mal à suivre le développement social et économique.

Il a demandé aux participants d'innover en matière de mesures de gestion sociale en tenant compte de la situation nationale dans son ensemble, en menant des études systématiques sur le développement économique chinois et en améliorant le bien-être du peuple et la stabilité sociale.

Il a également réitéré l'importance d'améliorer la gestion sociale en encourageant au niveau national les pratiques dérivées des expériences positives aux échelons de base, ajoutant que les succès ou les échecs sont déterminés au niveau des organes de base.

L'amélioration de la gestion sociale doit toucher en profondeur les organes aux échelons de base en augmentant leurs main-d'oeuvre et ressources matérielles, a ajouté M. Zhou.