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Nouveaux critères d'évaluation pour les fonctionnaires chinois
FONCTIONNAIRE CHINOIS
L'évaluation des fonctionnaires chinois ne se concentrera plus uniquement sur les critères financiers, le pays multipliant actuellement ses efforts en termes de protection environnementale et de conditions de vie du peuple.
Afin d'améliorer le système d'évaluation, qui se concentre actuellement sur le travail économique, les efforts en matière de protection environnementale et de développement social des fonctionnaires seront également considérés, a expliqué Li Zhongjie, directeur adjoint du Centre d'Etudes de l'Histoire du Parti du Comité central du Parti communiste chinois (PCC), cité par le China Daily de mercredi.
"En plus du développement économique, l'évaluation prendra en compte d'autres aspects des performances des fonctionnaires, à savoir leurs réalisations en matière de protection environnementale et de coordination du développement économique et social," a ajouté M.Li.
Leur contribution au maintien de la stabilité sociale ainsi qu'à l'amélioration des conditions de vie du peuple sera également considérée, a souligné M. Li.
De hauts responsables ont préconisé ces changements lors de la réunion du Bureau politique du Comité central du PCC tenue lundi et présidée par le président chinois Hu Jintao, secrétaire général du Comité central du PCC.
Les détails de l'amélioration du système d'évaluation seront bientôt publiés.
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1. ne pas avoir des salaires ou des avantages numeraires qui seraient le decuple de ce que gagne un ouvrier ;
2. que les corruptions financieres cessent au plus haut niveau de la hiearchie sans avoir toujours en face la politique du "faites ce que je dis mais ne faites pas ce que je fais"
moralite : ce qui vaut pour l'un vaut aussi pour l'autre, si l'autre n'est autre que soi-meme.
affaires a suivre...(tres attentivement)
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