La Chine lance 12 programmes pour le recrutement de talents

Afin de répondre à la forte demande chinoise en personnels qualifiés, la Chine a lancé douze programme pour le recrutement de talents et d'experts chinois et étrangers dans des domaines variés.

Ces programmes visent à attirer des candidats prometteurs, notamment dans la gestion d'entreprises, la santé et l'agriculture moderne, a annoncé jeudi le Bureau de la gestion du personnel relevant du Département de l'Organisation du Comité central du Parti communiste chinois.

Ces programmes s'inscrivent dans le cadre du Plan de développement des talents à moyen et long terme (2010-2020) du pays. Ce plan, publié en juin, sert de ligne directrice pour former en Chine une main d'oeuvre hautement qualifiée d'ici 2020.

Cette démarche vise aussi à former plus d'innovateurs et d'élites culturelles et à enrichir la réserve de personnels qualifiés pour les régions moins développées de Chine.

Parmi les douze programmes, le "Plan 1 000", lancé en 2008, a pour vocation de recruter des esprits parmi les plus innovants à travers le monde, tout particulièrement auprès des Chinois d'outre-mer ayant étudié à l'étranger, afin de les encourager à rentrer et travailler dans leur patrie.