Etudiants chinois: les démarches pour travailler en france à l'issue des études

Etudiants chinois :
Les démarches pour travailler en France à l'issue des études

L'histoire de Mlle T, une jeune Chinoise qui voulais travailler en France

Mlle T est une jeune Chinoise qui a étudié l'informatique en France ; son stage de fin d'études dans une jeune entreprise française s'est très bien passé ; ses employeurs ont voulu l'embaucher.
Pour tenter sa chance, Mlle T. a déposé un dossier de demande de changement de statut (étudiant vers salarié) à la préfecture de Seine-Saint- Denis (en France), en décembre 2009.
Bien que l'administration ait été prévenue de l'urgence des besoins de la jeune entreprise qui souhaitait embaucher Mlle T, et bien que le dossier de demande ait été complet, l'administration a mis 6 mois pour rendre un avis favorable.
Après de longues péripéties, Mlle T. a pu commencer, en juillet, son CDI d'informaticienne dans la même société dans laquelle elle avait effectué son stage, et où elle était très attendue.

Le parcours du combattant de Mlle T auprès des administrations françaises, une histoire banale

Mlle T. n'est pas la seule à tenter sa chance pour travailler en France après des études en France.
Ils sont très nombreux à se presser auprès des guichets des Préfectures de la France entière : les étudiants qui disposent d'une promesse d'embauche et souhaitent changer de statut.
Théoriquement, pas de problème. La loi prévoit que les étudiants d'un niveau égal ou supérieur au Master peuvent obtenir sans difficulté leur titre de séjour « salarié » dans le cadre d'une première expérience professionnelle, en France, d'une durée de six mois.

L'étudiant doit déposer son dossier à la préfecture. Le dossier comporte, outre la promesse d'embauche, plusieurs documents relatifs à l'entreprise, aux diplômes obtenus par le candidat (traduits en français), et des justifications de l'embauche.
La DDTEFP peut ainsi être amenée à vérifier la situation de l'emploi au niveau local (la vérification que personne d'autre ne peut pourvoir au poste), ainsi que le poste proposé, la compétence professionnelle…
Le dossier doit être déposé au moins 4 mois avant la fin du titre de séjour.

Si le précédent titre de séjour arrive à échéance avant la fin de l'instruction du dossier, l'étudiant doit normalement obtenir un récépissé de demande de titre de séjour, qui ne l'autorisera toutefois pas à travailler.
Ce point est le plus délicat de la procédure, car il place alors le demandeur dans une situation extrêmement délicate, se trouvant privé de ressources, ainsi que son employeur, privé de sa compétence.
Par ailleurs, le délai nécessaire pour l'instruction de la demande peut s'avérer très variable, d'une préfecture à l'autre. En Ile-de-France, où le nombre de demandes est conséquent et les dossiers en attente très nombreux, ces délais peuvent s'étirer sur plus de 6 mois, ce qui complexifie encore les situations.

L'histoire de Mlle T. montre que le changement de statut est possible… mais il faut prendre son mal en patience. Bonne chance à tous!

Caroline Naïl (responsable su service emploi et séjour chez Migration Conseil)
caroline.nail@migration-conseil.com
www.migration-conseil.com