Beijing : augmentation de 20% du salaire minimum à partir du 1er juillet

A Beijing, le salaire mensuel minimum va augmenter de 20% pour atteindre 960 yuans (140 dollars) à partir du 1er juillet, contre 800 yuans actuellement, a annoncé jeudi le bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Beijing.

Cette augmentation représente deux fois le taux de croissance annuel du pays car le salaire minimum était resté inchangé en 2009 en raison de la crise financière, a expliqué Wang Yan, responsable du bureau.

Le salaire horaire, en semaine, des employés à temps partiel passera de 9,6 yuans à 11 yuans soit une hausse de 15%, et de 22 yuans à 25,7 yuans le week-end et les jours fériés, soit une hausse de 17%.

"Environ 100 000 personnes bénéficieront directement de cette augmentation", a estimé Wang Yan.

Le salaire minimum ne comprend ni les frais de la sécurité sociale ni les primes versées à ceux qui travaillent dans des conditions spéciales, tels que des températures extrêmes ou un environnement toxique.

Le salaire minimum s'applique également aux stagiaires, a précisé Wang Yan.

Le salaire minimum a été introduit à Beijing en 1994 et a progressé d'environ 10% chaque année jusqu'à aujourd'hui.